时间：2020-12-03
12月3日，集团党委委员、副总经理植志刚到锦弘集团调研。
在听取了锦弘集团的汇报之后，植志刚表示，过去的工作中，锦弘集团妥善处理历史遗留问题，努力梳难解困，全力拓展项目，形成了当前人心思齐、人心思干，人心思进的局面，增强了锦弘集团向上向好发展的信心。
对锦弘当前的工作，植志刚指出：一是要积极稳妥解决历史遗留问题，不能让历史遗留问题成为锦弘发展拦路虎；二是要加快推进青青园、实业宾馆、国企党建培训基地等项目的建设，抓住盘活存量土地资源这个核心，进一步清产核资摸清情况，算好战略帐、经济账，彻底扭转锦弘经营状况；三是加强人才队伍的建设，人才是锦弘转型发展关键，要注意在项目建设中积极吸收相关专业人才；四是要加强风险防控，包括经营风险、法律风险、稳定风险、廉洁风险，在具体工作中要特别注意程序合规、合法，工程项目价格的相对合理，要经得起时间的检验。
集团办公室、组织部、人力资源部、资产管理部、法律风控部等相关负责同志参与调研。
